Ein Unfall oder eine plötzliche Erkrankung am Arbeitsplatz kann jederzeit passieren. In solchen Situationen ist schnelle und kompetente Erste Hilfe entscheidend, um mögliche Folgen zu minimieren und Leben zu retten. Nicht erst im Ernstfall sollte damit begonnen werden zu überlegen, wie diese kompetente Hilfe aussehen könnte.
Die Bedeutung der Ersten Hilfe am Arbeitsplatz
Erste Hilfe ist die erste und wichtigste medizinische Hilfe, die nach einem Unfall oder einer akuten Erkrankung geleistet wird. Sie kann darüber entscheiden, wie schnell und gut eine verletzte oder erkrankte Person versorgt wird und welche Auswirkungen der Vorfall auf ihre Gesundheit hat.
Ersthelfende
Daher ist es wichtig und auch gesetzlich vorgeschrieben, dass ausreichend Ersthelfende am Arbeitsplatz vorhanden sind. Ersthelfende sind Mitarbeiter, die eine spezielle Erste-Hilfe-Ausbildung absolviert haben und im Notfall sofort Hilfe leisten können. Sie sind die ersten vor Ort und können lebensrettende Maßnahmen wie Herz-Lungen-Wiederbelebung (HLW) oder die Versorgung von Wunden durchführen, bis professionelle Hilfe eintrifft. Die Ersthelfenden sollten regelmäßig in Erster Hilfe geschult und ihre Kenntnisse aufgefrischt werden. Eine ausreichende und den DIN-Normen entsprechende Notfallausrüstung ist selbstverständlich obligat.
Die Rolle des Betriebsarztes
Da der Betriebsarzt gerade bei kleineren Unternehmen nicht jeden Tag vor Ort sein kann, besteht seine Aufgabe vor allem darin, die Organisation der Ersten Hilfe bestmöglich zu unterstützen. Er kann bei der Organisation oder Auswahl geeigneter Erste-Hilfe-Schulungen helfen und zur Notfallausstattung beraten, die ein Betrieb vorhalten sollte. Die Anforderungen an die Ausstattung in einem Unternehmen z.B. aus der Chemiebranche mit Rund-um-die-Uhr-Betrieb sind sicherlich etwas anders als die eines reinen Bürobetriebes in Frankfurt. Auch müssen spezifische Gefährdungen eingeschätzt und im Rahmen eines Notfallplanes beurteilt werden.
Dokumentation und Nachsorge
Nach einem Erste-Hilfe-Einsatz ist es wichtig, den Vorfall festzuhalten. Unternehmen sind sogar dazu verpflichtet, sicherzustellen, dass jede Erste-Hilfe-Leistung dokumentiert wird. Vor allem bei Arbeits- oder Wegeunfällen ist dies wichtig, um bei versicherungsrechtlichen Fragen einen Nachweis zu haben. Aber auch um zukünftige Unfälle zu vermeiden, sollten die Dokumentationen in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Betriebsarzt regelmäßig analysiert und Verbesserungsmaßnahmen im Arbeitsschutz daraus abgeleitet werden.
Fazit
Erste Hilfe am Arbeitsplatz ist von großer Bedeutung, um Verletzungen und Folgeschäden zu minimieren. Der Betriebsarzt und die Ersthelfer spielen dabei eine unverzichtbare Rolle. Durch ihre Fachkenntnisse und schnelles Handeln können sie Leben retten und die Sicherheit am Arbeitsplatz erhöhen. Eine gut ausgestattete Erste-Hilfe-Ausstattung, regelmäßige Schulungen und ein effektives Erste-Hilfe-Management tragen dazu bei, dass im Notfall schnell und angemessen reagiert werden kann.