Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz sind von großer Bedeutung, um die Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu gewährleisten. In diesem Kontext spiele ich als Betriebsärztin eine zentrale Rolle. Doch welche Aufgaben hat der Betriebsarzt eigentlich und welche Verantwortlichkeiten trägt er im Arbeitsalltag? Hier erfahren Sie alles Wissenswerte über die wichtige Funktion des Betriebsarztes in Unternehmen.
Welche Aufgaben hat eigentlich ein Betriebsarzt?
Der Betriebsarzt ist ein Mediziner mit dem Facharzttitel für Arbeitsmedizin oder der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin. Genau wie beim Chirurgen oder beim Hautarzt muss auch der Betriebsarzt eine spezielle Weiterbildung absolvieren, um dann in Unternehmen oder anderen Einrichtungen tätig zu werden. Vor allem die präventive Arbeit steht im Mittelpunkt. Er berät die Unternehmenden zum Schutz der Gesundheit ihrer Mitarbeitenden, führt aber auch individuelle Vorsorgen durch. Hier steht der Mensch im Kontext der Arbeitswelt im Mittelpunkt.
Grundlagen des Arbeitsschutzes
Eine wichtige Aufgabe des Betriebsarztes ist die Beratung und Unterstützung des Unternehmens zu den grundlegenden Maßnahmen des Arbeitsschutzes. Gemeinsam mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit hilft der Betriebsarzt den Unternehmenden, dass die Vorgaben aus den gesetzlichen Regelungen, sowie den Regelungen der Unfallversicherungsträger umgesetzt, eingehalten und auf dem aktuellen Stand der Technik bleiben.
Gesundheitsförderung und Prävention
Ein Schwerpunkt der Arbeit des Betriebsarztes liegt zudem auf der Gesundheitsförderung und Prävention. Er entwickelt gemeinsam mit dem Unternehmen Programme und Maßnahmen, die die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter steigern sollen. Dazu gehören etwa Schulungen zu Ergonomie am Arbeitsplatz, Raucherentwöhnungsprogramme oder Workshops zu Stressbewältigung.
Arbeitsmedizinische Betreuung
Die arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeitenden in Frankfurt und im Rhein-Main-Gebiet ist meine zentrale Aufgabe als Betriebsärztin. Hierbei wird zu Fragen der Arbeitsplatzgestaltung, zum Umgang mit Gefahrstoffen, arbeitsbedingten Gesundheitsproblemen und zu vielen weiteren Themen beraten. Hier unterliegt der Betriebsarzt, genau wie jeder andere Arzt, der ärztlichen Schweigepflicht, so dass alle Anliegen der Mitarbeitenden jederzeit vertrauensvoll behandelt werden.
Ziel ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsrisiken frühzeitig zu erkennen und rechtzeitig die erforderlichen Maßnahmen in die Wege zu leiten.
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Neben der präventiven Arbeit ist ein weiteres wichtiges Aufgabengebiet des Betriebsarztes das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Hierbei unterstützt er Mitarbeitende, die aufgrund von Krankheit oder Verletzung aus dem Arbeitsprozess ausgeschieden sind. Diese sollen bestmöglich wieder in das Unternehmen integriert werden, um langfristig die Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten.
Fazit
Der Betriebsarzt ist ein unverzichtbarer Bestandteil eines ganzheitlichen Arbeitsschutzkonzepts. Er trägt maßgeblich zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden bei und stellt sicher, dass arbeitsmedizinische Aspekte im Unternehmen berücksichtigt werden. Durch seine präventive Arbeit leistet er einen wichtigen Beitrag zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit und zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden.